Scheda libro

Il contratto di lavoro è realmente caratterizzato dalla fiducia? È davvero fiduciario un vincolo che, come ribadisce costantemente la giurisprudenza, si riferisce ad un''aspettativa unilaterale del datore di fedele ubbidienza e futuro adempimento del lavoratore? Sembra, piuttosto, che il rapporto di lavoro poggi volutamente su un paradigma sfiduciario che, consolidato con la positivizzazione della subordinazione, ha portato alla giuridificazione della diffidenza e del sospetto nei confronti del lavoratore. Al tempo stesso, il rapporto di lavoro e il sistema (produttivo, organizzativo, sociale) su cui esso si innerva, pare richiedano riconoscimento dell''altro e dei suoi interessi e reciproca cooperazione per il loro soddisfacimento, cioè, fiducia. La monografia, esaminata l''origine sfiduciaria del contratto di lavoro e le tendenze fiduciarire esogene che lo stanno influenzando, rimedita così su natura e funzione del contratto di lavoro attraverso le lenti della fiducia.

Dello stesso Autore

POLITICHE DEL LAVORO E CONDIZIONALITÀ
	Ediz.: Novembre 2021 Cod.Barre: 9788892142534 Pagine : 163 Categoria: Varia

POLITICHE DEL LAVORO E CONDIZIONALITÀ
	Ediz.: Febbraio 2023 Cod.Barre: 9791221103465 Pagine : 190 Categoria: Giurisprudenza e diritto